员工福利
人才理念
以人才为第一资源
公司坚持"以人为本、人尽其才"，通过事业与待遇相结合留住人才。我们相信每一位员工都是公司最宝贵的财富，愿意给年轻人机会，让大家在实战中历练成长，实现个人与公司的共同发展。
以人为本
People Oriented
人尽其才
Full Play to Talent
事业留人
Retain by Career
待遇留人
Retain by Benefits
8:30-17:30
标准工时，午休 1 小时
双休
周末双休
24 人
精简团队
平均 30 岁
年轻协作氛围
福利待遇
完善的福利体系，让每一份付出都有回报
01
薪酬保障
五险一金按当地规定及行业惯例依法缴纳
年终奖金结合公司经营与个人绩效发放
全勤奖每月300元全勤奖励
差旅报销因公外出用车费用可报销
02
假期生活
带薪年假工龄1-10年5天、10-20年10天、20年以上15天
节日福利中秋、春节发放500-800元节日礼品
定期团建季度聚餐，每年至少一次旅游度假或家庭日
加班调休加班超4小时可调休0.5天
03
关怀保障
新婚祝贺金员工结婚送上公司祝贺礼金
新生儿贺金员工生育送上新生儿祝贺礼金
退休慰问员工退休给予慰问礼
工作平衡兼顾工作与生活
成长与发展
清晰的成长路径，陪你走得更远
1
新人带教
安排资深员工一对一带教，帮助新人快速熟悉业务、融入团队
2
在岗历练
敢于给年轻人机会，在真实项目与实战中持续历练成长
3
外出学习
不定期参加行业展会、学术论坛参观学习，拓宽专业视野
4
考核晋升
以年度考核为依据，上年度考核优秀者次年优先晋升
“
加入公司这些年，最大的感受是：这里不仅给了我一份工作，更给了我一个成长的平台。公司愿意给年轻人机会，敢于让我们在实战中历练，每一次挑战都让我变得更强大。感谢公司的培养与信任，未来继续并肩前行！
—— 希睿斯电子 员工